Заявление о выдаче трудовой книжки 2023: образец и бланк для скачивания

В работе каждого человека есть место, где требуется иметь трудовую книжку. Этот документ является основным право работника и одновременно обязательством работодателя по отношению к нему. Трудовая книжка представляет собой вид документов, в котором оформляются факты трудовой деятельности работника, его статус, права и обязанности. В случае утерянной или непригодной для использования трудовой книжки, работодатель должен выдать ее дубликат.

В 2021 году к трудовой книжке появились новые правила выдачи дубликата. Для оформления копии или дубликата трудовой книжки работодатель должен составить соответствующий приказ. Причины выдачи дубликата могут быть разными: от утери документа до изменения места работы.

Процесс составления заявления о выдаче дубликата трудовой книжки имеет свои особенности. В документе должна быть указана информация о работнике, его работодателе, причинах выдачи дубликата, а также информация о предыдущей трудовой деятельности. Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки составляется в процессе заполнения бланка заявления. Объясняем работнику, как это сделать.

Если трудовая книжка утеряна или непригодна для использования, работник имеет право написать заявление о выдаче дубликата и его оформлении. Заявление должно быть составлено на основе основной (дубликата) книжки трудового документа. Причины обращения могут быть разными, начиная от прекращения трудовых отношений до нового места работы. В заявлении указывается желание работника получить копию или дубликат трудовой книжки. Книжка оформляется при вручении работнику и составлении приказа о выдаче дубликата книжек.

Как составить заявление о выдаче трудовой книжки 2023?

Заявление о выдаче трудовой книжки – основная документация, необходимая при устройстве на работу и в процессе его осуществления. Для обращения с таким заявлением необходимо знать правила и особенности заполнения этого документа.

Вручения трудовой книжки работнику производится работодателем «на руки» либо по месту работы. Причины выдачи оформляются в соответствующем на пальцах» приказе о выдаче или дубликата утерянной трудовой книжки. При прекращении трудовых отношений работодатель имеет право отказать в выдаче копии или дубликата трудовой книжки, если на основании представленных документов возникают сомнения в подлинности данных.

Для оформления заявления о выдаче трудовой книжки работник должен написать о своем желании получить книжку, указав причины обращения и дату написания. В заявлении также указываются Ф.И.О. работника, его паспортные данные и адрес проживания. Заявление подписывается работником в присутствии работодателя.

Как подать заявление на розыск автомобиля в ГИБДД
Порядок написания заявления: Положение о выдаче трудовой книжки:
1. Вначале заявления указывается фамилия, имя, отчество работника и его паспортные данные. 1. Выдача книжки осуществляется по заявлению работника, составленному по форме, установленной в организации, применительно для выдачи трудовых книжек.
2. Далее следует адрес проживания работника. 2. В заявлении указываются причины, по которым работник обратился за трудовой книжкой, а также дата написания и подпись работника.
3. После этого указывается название организации-работодателя, его адрес и контактные данные. 3. Заявление написано на обратной стороне листа либо на отдельном листе бумаги. Желательно, чтобы оно было написано красочными чернилами.
4. Заявление должно быть оформлено нормами русского бизнес-письма, содержать точное указание на получение копии, дубликата или новой трудовой книжки. 4. Заявление подписывается работником в присутствии работодателя либо его представителя.

Обращаем внимание, что для получения трудовой книжки вам необходимо составить заявление о ее выдаче. По желанию можно указать причины такого обращения. Заявление должно быть оформлено в письменной форме на бланке организации или на обычном листе бумаги. Заявление подается лично работнику или его представителю.

Таким образом, чтобы оформить заявление о выдаче трудовой книжки в 2023 году, необходимо заполнить информацию о себе, указать основные причины обращения и написать заявление с соблюдением правил составления такого документа.

Пример заявления в формате Word для скачивания

Основная цель заявления о выдаче трудовой книжки заключается в получении документа, подтверждающего трудовую деятельность работника в организации. В процессе заполнения заявления, необходимо указать причины выдачи книжки, особенности оформления дубликата, правила составления документа, а также процедуру вручения.

  1. Заполнение заявления

    В заявлении необходимо указать следующие данные:

    • Фамилия, имя и отчество работника;
    • Дата рождения;
    • Название организации;
    • Причины выдачи трудовой книжки (утерянная, составление дубликата и т.д.);
    • Дата и место составления заявления;
    • Подпись работника.
  2. Процесс выдачи дубликата трудовой книжки

    Дубликат трудовой книжки выдается работнику по его письменному обращению. Работодатель имеет право отказать в выдаче дубликата при наличии законных оснований. При выдаче дубликата, работодатель должен составить приказ об этом. Работнику выдается либо дубликат, либо оригинал трудовой книжки.

  3. Особенности составления заявления на выдачу дубликата трудовой книжки:

    Особенность Объяснение
    Выдача дубликата Работнику выдается копия трудовой книжки, которая составляется работодателем при наличии утраченной книжки или при необходимости составления дубликата.
    Приказ о выдаче дубликата Работодатель составляет приказ о выдаче дубликата трудовой книжки, который содержит данные о причинах выдачи, дате составления и подписи руководителя организации.
Виды оружия без лицензии, которое разрешено к использованию

В процессе оформления заявления на выдачу дубликата трудовой книжки важно придерживаться правил составления и указывать все необходимые сведения о работнике и организации. Этот документ является важным в деле устройства на работу и имеет статус официального документа о трудовых отношениях. В случае утерянной книжки, работник имеет право написать заявление на составление ее копии или дубликата.

Особенности заполнения заявления

При заполнении заявления на выдачу трудовой книжки важно учитывать несколько особенностей. Во-первых, необходимо указать свое полное имя, дату рождения и адрес проживания. Во-вторых, следует указать причины, по которым вы хотите получить трудовую книжку или ее копию.

В случае утери трудовой книжки или ее копии, в заявлении необходимо указать, что предыдущий документ утерян. Важно знать, что работодатель вправе отказать в выдаче дубликата в том случае, если вами уже были ранее получены копии трудовой книжки.

Оформление заявления требует следующих документов: копии документа, удостоверяющего личность (паспорт, свидетельство о рождении или водительское удостоверение), а также копии трудовых документов, подтверждающих ваш статус и право на работу. Копия заявления о выдаче трудовой книжки также должна быть предоставлена.

Подача заявления на выдачу трудовой книжки может осуществляться лично или по почте. Если заявление оформляется через почту, необходимо учесть, что оригиналы документов должны быть предоставлены месту назначения.

В заявлении также необходимо указать дату составления и вашу подпись. Составить заявление можно самостоятельно или воспользоваться образцом заявления, который можно найти в приложении или скачать с соответствующих сайтов органов власти.

В результате оформления заявления о выдаче трудовой книжки, работодатель обязан в установленный срок вручить вам копию или дубликат книжки. Заявление на выдачу трудовой книжки может быть полезно при устройстве на работу или при регистрации документов для оформления прав на деятельность.

Отпуск ветерана боевых действий: кто относится, правила предоставления отпуска

Как и где подать заявление на выдачу трудовой книжки?

Как и где подать заявление на выдачу трудовой книжки?

Для получения основной или дубликатной трудовой книжки необходимо составить и подать заявление работодателю. В данной статье объясняем процесс подачи такого заявления, особенности его заполнения и правила вручения трудовой книжки.

1. Право на получение трудовой книжки

Каждый работник имеет право на выдачу трудовой книжки. Обращения о выдаче трудовой книжки могут быть не только при устройстве на работу, но и в случае утерянной или уничтоженной книжки, а также при прекращении трудовых отношений.

2. Основные действия при подаче заявления

Для подачи заявления о выдаче трудовой книжки работник должен написать заявление в свободной форме и составить копию документа. Заявление можно подать как лично в руки работодателя, так и отправить по почте с уведомлением о вручении.

3. Заполнение заявления

При заполнении заявления необходимо указать свои персональные данные, включая ФИО, паспортные данные, место работы и дату составления заявления. Также следует указать причины, по которым вы хотите получить трудовую книжку.

4. Место и порядок составления заявления

Заявление о выдаче трудовой книжки составляется на бланке организации или на обычном белом листе с оттиском печати (если требуется). Заявление подписывается заинтересованной стороной или её представителем.

5. Выдача трудовой книжки работнику

После получения заявления о выдаче трудовой книжки работодатель должен выдать работнику его трудовую книжку или дубликат. Если работодатель отказывает в выдаче книжки, он должен предоставить письменное объяснение своего отказа.

Важно: При получении трудовой книжки работник должен проверить правильность всех записей в ней и, при необходимости, обратиться к работодателю для внесения изменений или исправлений.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридический блог